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陜西眾力企業培訓是指對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高,從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績,推動組織和個人的不斷進步,實現組織和個人的雙重發展。企業培訓是推動企業不斷發展的重要手段之一。
陜西眾力根據企業培訓的需求,為企業量身定做的企業課程,具有培訓時間、培訓地點方面的充分靈活性?梢苑譃楣九嘤、部門培訓、崗位培訓、自我學習、外出培訓。
陜西眾力培訓流程:
評估準備階段
培訓需求分析
確定培訓評估目的
建立培訓評估數據庫
評估實施階段
確定評估層次
選擇評估方法
評估總結階段
確定培訓評估報告
跟蹤反饋
培訓報告確定后,要及時在企業內進行傳遞和溝通。
需求
明確企業培訓的定位。在明確企業戰略管理、運營協調、組織機構職能定位的基礎上,建立規范的培訓管理體系。
明確企業培訓的目標。通過培訓,一方面增強員工工作技能,一方面也是將公司的理念和公司的發展方向灌輸給員工,從而將公司戰略同員工更緊密結合到一起。
培訓對企業經營管理,可以帶來六大好處:
可以減少事故發生
可以改善工作質量
可以提高員工整體素質
可以降低損耗
可以提高研制開發新產品的能力
可以改進管理內容
陜西眾力人力資源集團有限責任公司
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